Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings 

INTITULE DU POSTE :

FONCTION : Infirmièr(e) en soins généraux

AFFECTATION :          Pôle Médecine (site Elbeuf et Louviers) 

-       U21 Médecine Interne / Diabétologie / Infectieux / Néphrologie

-       U22 Hépato-gastro-entérologie / Neurologie / Soins Palliatifs

-       U31 Pneumologie / Rhumatologie

-       U32 Cardiologie / USIC

-       MIP Médecine Interne Polyvalente (Louviers)

Il s’agit d’assurer un remplacement long, de plusieurs semaines dans l’un des services du pôle. A l’issu de ce remplacement, il vous sera proposé soit un poste vacant, soit un autre remplacement.

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE : 

            Directeur des services de soins : Mme PARISOT

            Cheffe de Pôle Médecine : Docteur BRUNG LEFEBVRE

            Cadre de Pôle : Mme LEJEUNE

            Cadre de proximité : en fonction de l’unité où s’effectue le remplacement

HORAIRES DE TRAVAIL :

à Base horaire annuelle :       1547heures sur la base de 100% jour (selon OAT annuelle)

à Horaires de travail :            variables selon le service d’affectation

Amplitude horaire de 10h et 12h de jour et de nuit

1 week-end sur 3 (sauf nécessité de service) 

            à Pas d’astreinte, pas de garde

MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

            L’infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES :

Posséder ou acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans les services du Pôle

Assurer une prise en charge globale du patient

Assurer un remplacement IDE dans une unité du pôle puis changer d’unité en fonction des besoins de remplacement

Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des patients en fin de vie

Assurer des soins de support de qualité aux patients pris en charge dans le cadre des soins palliatifs

Faire preuve de méthode et de rigueur dans l’organisation des soins

Participer à l’information et à l’éducation des patients en matière d’hygiène de vie, d’examens complémentaires, de traitements médicamenteux, etc….

Assurer un accompagnement psychologique et un soutien aux familles et proches des patients

Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage…)

Intégrer et maîtriser l’outil informatique (Sillage)

Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales de qualité

MISSION TRANSVERSALE :

            Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés au sein du pôle et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…)

COMPETENCES :

Connaissances théoriques :

Règles professionnelles

Anatomo-physiopathologie de toutes les spécialités du pôle

Connaissance en cancérologie et en soins palliatifs

Connaissance des thérapeutiques en fonction des spécialités

Savoir-faire :

            Adaptation au rythme de travail

Education des patients diabétiques, des patients sous anticoagulants, des patients insuffisants cardiaques et des patients sous Ventilation Non Invasive 

            Rigueur et méthode dans l’organisation des soins

            Respect des protocoles de soins validés

Savoir être :

Disponibilité indispensable au regard de la spécificité du poste

Maîtrise des techniques de soins pratiqués dans les services du Pôle

Dynamisme

Capacité d’adaptation

Esprit d’initiative, efficacité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide

Sens du travail en équipe

Résistance physique et psychologique

Discrétion, maîtrise de soi