Aide-soignant (e) EHPAD Louviers 2025-084 - H/F

L'établissement

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings

Le poste

Intitulé du poste : Aide-soignant(e)

· Affectation : Pool de remplacement des EHPAD


· Périmètre concerné : Résidences d’Elbeuf

  • Les Collines de la Seine
  • Le Bois Rond
  • La Source

Résidences de Louviers

  • Les Rives Saint Taurin
  • Les 4 Saisons


· Conditions statutaires de recrutement : Diplôme d’aide-soignant

Expérience en EHPAD souhaitée



· Conditions générales d’exercice :

Les agents des différents pools de remplacement sont affectés à la DPRS

E POULAIN (DS)

  • Directeur des EHPAD : C JOUENNE
  • Encadrement supérieur des EHPAD : C PRASTER et E ZURITA



· Horaires de travail :

  • 1554 heures sur la base d’un 100% (selon OAT annuelle)
  • Amplitude horaire de 10h de jour décomptés 09h30 (7h00/17h00 et 10h00/20h00)
  • 1 week-end toutes les 4 semaines
  • Pas d’astreinte, pas de nuit, pas de garde


· Caractéristiques du poste :

§ Les agents du pool de suppléance institutionnel ont vocation à intervenir en multi sites

§ Les agents ont un cycle de 4 semaines avec des horaires qui respectent leur trame (hors situation de crise). Le cycle de travail est donc connu pour l’année

§ L’agent de pool a pour vocation de remplacer un agent manquant dans une résidence. A ce titre, il devra participer activement au bon fonctionnement de la résidence.

missions :


L’aide-soignant(e) assure par délégation de l’infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif, les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il / elle s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement.

Dans l’accomplissement de ses tâches, il/elle participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident et s’appuie sur la philosophie de « l’Humanitude »

Il/elle s’inscrit dans un processus de formation continue



Missions spécifiques :


ü Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;

ü Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;

ü Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;

ü Assurer la dispensation et l’administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;

ü Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels ;

ü Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;

ü Savoir répondre aux situations d’urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;

ü Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de ses soins ;

ü Participer à l’information des résidents en matière d’hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc…. ;

ü Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;

ü Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;

ü Participer au maintien de l’état de propreté de l’environnement du résident (lit, adaptable..) et à la logistique du trousseau de linge ;

ü Concourir à l’animation sur les résidences en lien avec les animatrices ;

ü Contribuer à l’accompagnement pédagogique des étudiants


Missions transversales :

ü Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste au pool et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…)


Profil recherché

Compétences requises :

· Savoir faire

- Sens aigu de l’observation

- Rigueur et méthode dans l’organisation des soins

- Respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, des projets de vie personnalisés

- Esprit de synthèse, sens des priorités

- Maitrise de l’outil informatique (Osiris, Blue Kangoo, Copilote…)


· Savoir être

- Capacité d’adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes

- Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité

- Esprit d’initiative, efficacité, assiduité

- Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide

- Sens du travail en équipe, respect du travail d’autrui

- Respect du secret professionnel, de la hiérarchie

- Discrétion, maîtrise de soi



Éléments nécessaires pour postuler

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

  • Curriculum Vitæ
  • Lettre de motivation

Candidature facile