Assistant(e) sociale 2024-095 - H/F
L'établissement
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
Le poste
INTITULE DU POSTE :
- Grade : Assistant socio-éducatif
- Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les services sur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient.
- Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients
CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social
- Permis B
- Quotité de temps : temps complet à 100%, Base horaire annuelle : 1568 h
LIENS FONCTIONNELS
- Responsables de Pôles
- L’ensemble des services de soins et administratifs de l’établissement
CONDITIONS PARTICULIERES
- Lieu du poste : hôpital des Feugrais à St Aubin les Elbeuf
- Unités d’affectation
Equipe Territoriale de Soins Palliatifs (ETSP) : 0,50 ETP
Equipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) : 0,50 ETP
- Déplacements au domicile des patients
- Participation aux réunions intersites
- Démarches extérieures en lien avec le travail en réseau
MISSIONS :
Missions générales
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, en référence au Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière
Missions spécifiques
- Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l’éthique professionnelle
- Elaborer un projet social avec le patient, l’entourage et l’équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l’évolution de celle-ci
- Aider à l’instruction des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits
- Etablir et entretenir des échanges constants avec le réseau de partenaires
- Animation d’ateliers dans le cadre de l’éducation thérapeutique
Missions transversales
Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
- Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires
- Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d’activité…)
- Connaissance du cadre d’intervention
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe, en réseau
- Aptitudes à l’écoute, à la conduite d’entretien, à l’évaluation sociale et à la construction d’un plan d’aide approprié
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Respecter la déontologie professionnelle
- Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences
Savoir-être :
- Sens du contact avec le public
- Maitrise de l’émotionnel
- Esprit d’initiative, facultés d’organisation
- Capacité de négociation et de médiation
- Sens des responsabilités
Ce profil de poste est susceptible d’évoluer (passage en CDI, environnement, organisation...)
Equipe dynamique et aidante
Parking du personnel gratuit
Self du personnel
Participation aux frais de transports (train, bus, vélo électrique en location, forfait covoiturage)
Éléments nécessaires pour postuler
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
Document(s) :
Candidature facile