Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings 

INTITULE DU POSTE :

·         Grade : Infirmier(e)                                                                                                        

·         Fonction : Unité de soins

·         Affectation :  Pôle Médecine d’Urgence Imagerie

                                 Service de dialyse : centre lourd, unité de dialyse médicalisée (UDM)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

·         Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

·    ENCADREMENT : Direction des Soins : Madame PARISOT

                                           Cadre de pôle : Madame BECASSE

                                           Cadre d’unité : Madame NIEDBAL

·    CHEF DE POLE : E. REMY

·    RESPONSABLE DE SERVICE : Docteur BOUCHOULLE    

QUOTITE DE TRAVAIL :

·         Temps complet 100%

·         Base horaire annuelle 1561h (sur la base d’un 100% de jour, roulement fixe de jour)

HORAIRES :   

·           Horaires de travail : 7h – 19h du lundi au samedi, jours fériés compris

·           Astreinte du lundi au dimanche de 19h à 7h et le dimanche de 7h à 19h

RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Internes : équipes de pharmacie, d’hygiène, du biomédical, de stérilisation et du transport malades,      équipes médicale et soignante d’U21

Externes : antenne d’auto dialyse de l’ANIDER de Cléon  , sociétés d’ambulances privées

MISSIONS GENERALES :

L’infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d’éducation de la santé, de formation ou d’encadrement    

L’infirmier(e) prend en charge des patients atteints d’insuffisance rénale chronique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Accueil et installation du patient

• Information sur les modalités de prise en charge

• Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l’élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins SINED

• Evaluation de l’état de santé du patient à son arrivée et contrôle de l’abord vasculaire

• Prise des paramètres, pesée journalière des patients, IMC

• Planification des soins, réalisation et traçabilité dans SINED

• Réalisation de pansements simples ou complexes et traçabilité

• Aide aux transferts et déplacements

• Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale

• Information et éducation du patient et de son entourage

• Rédaction et mise à jour du dossier patient, en utilisant la méthode des transmissions ciblées • Partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire

• Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat

• Engagement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

• Participation à l’éducation et l’information du patient sur l’abord veineux

• Maîtrise des différentes techniques de dialyse péritonéale

• Gestion de situation d’urgence en dialyse

• Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

• Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d’économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations et stocks)

COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

·         Être à l’aise avec les gestes techniques et les situations d’urgence : dextérité, maîtrise de soi

·         Faire preuve de méthode et de rigueur dans l’organisation des soins dans un espace commun

·         Respecter strictement les protocoles spécifiques du service et les règles fondamentales d’hygiène et d’asepsie

·         Avoir un sens aigu des relations humaines :

              Auprès de patients chroniques et/ou âgés : communication patient – famille – soignant adaptée

              Respect de l’autre au sein de l’équipe : ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire

·         Faire preuve de dynamisme, d’initiatives

·         Intégrer et maîtriser l’outil informatique SINED