Le Centre Hospitalier du Neubourg est un établissement situé dans un environnement urbain. Sa capacité totale est de 209 lits, composée d’un service de soins médicaux et réadaptation (SMR) de 20 lits, d’une unité de soins de longue durée (USLD) de 30 lits, d’un EHPAD de 150 lits comprenant également 5 lits d’hébergement temporaire. On y trouve, également un Pôle d’Activités Spécifiques Adaptées (PASA), pour les résidents présentant des troubles cognitifs. Un accueil de jour de 12 places est ouvert pour recevoir des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée. Un service de soins à domicile de 55 places, et un portage des repas viennent compléter les services proposés à la population.

Des équipes médicales et paramédicales sont présentes pour offrir aux patients et résidents des prestations de qualité répondant à leurs souhaits et attentes. Les professionnels de l’établissement relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité.

Le travail en service  SMR requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l’observation afin de collaborer à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients.

·    Adapter son comportement de soins à l’état cognitif de la personne âgée

·   Accueillir et assurer des soins de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en soins de suite et  de rééducation

·   Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, éducative, sociale..) et savoir anticiper sur son devenir

·   Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient

·   Participer activement aux staffs quotidiens et hebdomadaires du service

·   Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions informatiques et orales

·   Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement des secteurs

·   Participer à la mise en place de procédures de soins, de fonctionnements nécessaires à l’activité du service

·   Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage

·   S’inscrire dans un processus de formation continue

·  Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d’organisation dans le cadre d’un travail d’équipe (commandes, rangement, nettoyage)

·   Faciliter la circulation et  l’échange d’informations

·   Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie-SMR

·   Intégrer et maitriser l’outil informatique

SAVOIR FAIRE

Sens aigu de l’observation

Maitrise des techniques de soins pratiqués dans l’unité

Rigueur et méthode dans l’organisation des soins

Respect des protocoles de soins et des procédures

SAVOIR ETRE

Dynamisme, disponibilité

Capacité d’adaptation

Esprit d’initiative, efficacité

Sens du travail en équipe

Discrétion, maitrise de soi

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide