Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings 

1. INTITULE DU POSTE :

            Grade :            Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat

            Emploi :           Infirmier(e) hygiéniste

            Affectation :    Equipe de Prévention et Contrôle du Risque Infectieux (EPCRI)

                                    Pôle Médecine

2. CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

·         Titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier justifiant au moins 5 ans d’expérience professionnelle en services de soins et/ou plateaux techniques

·         Titulaire d’un Diplôme Universitaire (D.U) d’Hygiène Hospitalière et Prévention des Infections Associées aux Soins ou engagement d’effectuer cette formation dans les deux ans

·         Expérience professionnelle de référent hygiène souhaitée

3. RELATIONS HIERARCHIQUES

·         Directeur des soins : Mme V. PARISOT

·         Cheffe de pôle : Dr M. BRUNG LEFEBVRE

·         Cadre de pôle : Mme A. LEJEUNE

·         Praticien hygiéniste : Mme E. MARTIN

4. CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

            Quotité de temps : temps complet à 100%

            Base horaire annuelle : 1575h en 2026 (selon OAT annuelle)

            Horaires de travail en 7h30 :  8h30 -16h30 / 9h -17h (Variations possibles)

Pas d’astreinte ni de garde

5. CONDITIONS PARTICULIERES :

·         Déplacements inter-sites Hôpital au sein du CHIELVR et des EHPAD conventionnés de notre territoire de santé

·         Déplacements vers la coordination CPIAS Normandie Rouen-Caen : travail en réseau possible

·         Déplacements inter-hôpitaux dans le cadre du GRIHN (association Normande des IDE hygiénistes)

6. MISSIONS :

A.    MISSIONS GENERALES

·    Organiser, et mettre en œuvre les actions relatives à l’hygiène hospitalière et au risque infectieux

·         Assurer la déclinaison du projet médico soignant sur la thématique de l’hygiène hospitalière en lien avec les activités de soins : Accompagner les équipes soignantes vers de meilleures pratiques en hygiène

B.    MISSIONS SPECIFIQUES

·         Travailler au sein de l’Equipe de Prévention et Contrôle du Risque infectieux (Praticien, IDE, Technicien bio-hygiéniste) sur des missions de surveillance, d’alertes sanitaires, de formation, d’audits, et d’expertise

·         Participer aux actions de formation continue en tant que formateur interne

·         Participer aux actions du groupe régional des infirmiers hygiénistes de Normandie (GRIHN)

·         Communiquer avec l’antenne régionale CPIAS (au CHU) ou le CPIAS Normandie

·         Travailler en réseau avec d’autres établissements selon les conventions établies

·         Maintenir à jour ses connaissances en participant à des actions de formation continue et en renseignant la veille documentaire

·         Participer à l’encadrement des étudiants en stage

·         Participer aux actions menées dans le cadre de la Gestion des Risques

·         Coordonner et animer le groupe de travail des correspondants du risque infectieux paramédicaux, médicotechniques, rééducateurs et sages-femmes sur le GHT

·         Assurer la veille et la gestion des alertes locales, régionales et nationales

C.    MISSIONS TRANSVERSALES

·         Collaborer avec les services économiques pour les achats de produits hôtelier et d’hygiène, de matériels ainsi que pour les prestations extérieures (linge, déchets, ménage…)

·         Participer aux choix de matériels, de dispositifs médicaux et produits de soins en collaboration avec la pharmacie et des services de soins

·         Participer aux évaluations de pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des Infections Associées aux Soins

·         Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans le domaine de l’hygiène hospitalière

·         Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives au domaine de l’hygiène hospitalière

COMPETENCES :

SAVOIRS :

SAVOIR ETRE :

 ·         Avoir le sens des responsabilités et de l’observation, savoir prendre des initiatives

·         Faire preuve de curiosité intellectuelle, d’écoute de patience et de persévérance

·         Avoir des aptitudes pédagogiques, créatives et relationnelles

·         Etre disponible et s’adapter rapidement aux situations rencontrées

·         Savoir négocier, s’exprimer en public et conduire des réunions

·         Avoir l’esprit d’analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles