Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings 

INTITULE DU POSTE

·         Grade : puéricultrice DE ou infirmière DE

·         Affectation : Néonatalogie, Pédiatrie, Urgences Pédiatriques et Unité kangourou

·         Site des Feugrais

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

·         Diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmière

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE 

·         CHEF DE POLE : Docteur LEFEBURE.B

·         DIRECTEUR DES SOINS : Mme PARISOT. V

·         ENCADREMENT : Cadre Supérieur de pôle : M BECASSE. B

                                                           Cadre de santé : Mme POCHON. C

·         CHEF DE SERVICE : Docteur VITTECOQ. C

·         QUOTITE DE TEMPS : Temps complet à 100%

    1568 H sur la base d’un 100% de jour selon OAT          annuelle

·                            HORAIRES :  Alternance jour et nuit

       Roulement en 12h20 : 7h30-19h50 et 19h30-07h50

                                                Sur la base d’1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service)

DESCRIPTION DU POSTE

Réaliser des soins concurrents au traitement, au diagnostic, au dépistage, à la prévention, à l’éducation et à la recherche afin de maintenir et ou de promouvoir la santé de l’enfant.        

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

Activité dans les 4 unités Pédiatrie/ Néonatalogie/Urgences pédiatriques/ unité Kangourou

-          Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés aux enfants hospitalisés de la naissance à 16 ans en tenant compte de la présence des parents.

-          Savoir analyser l’urgence et faire preuve de méthode et de rigueur dans l’organisation des soins

-          Acquérir les techniques de soins en respectant les protocoles et les règles d’hygiène établies

-          Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité (synthétiques et précises)

-          Contribuer à la mise en place d’actions éducatives de santé publique avec l’enfant et ses parents

-          Application du rôle propre (travail en binôme PUER/IDE et AP/AS)

-          Participer à la mise en œuvre de projet de soins dans le service

RELATIONS FONCTIONNELLES

-          L’équipe soignante, les médecins, la psychologue, le kinésithérapeute, l’assistante sociale, l’éducatrice de jeunes enfants

-          Le service de maternité, les sages-femmes

-          Le bloc opératoire, les unités de chirurgie et d’ambulatoire

-          Les services externes de la petite enfance

-          Le service qualité

-          Le service biomédical

-          Les associations

SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE

•   Maîtrise des connaissances de base en pédiatrie
  •   Hygiène hospitalière
  •   Pharmacologie
  •   Les différentes vigilances

•  Organisationnelles
  •    Capacité d’adaptation et d’organisation
  •    Rigueur et méthode
  •    Prise d’initiatives dans le quotidien et les situations d’urgences
  •    Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation

• Relationnelles
  •    Aptitudes pédagogiques
  •    Esprit d’équipe et de collaboration
  •   Travail en pluridisciplinarité
  •    Diplomatie, efficacité
  •    Curiosité intellectuelle
  •    Disponibilité et adaptabilité
  •    Diplomatie, efficacité, disponibilité, curiosité intellectuelle
  •    Sens de l’organisation
  •    Esprit d’initiative
  •    Contact facile avec les enfants, les adolescents et leur famille
  •    Discrétion professionnelle